Forskning: Organisation och ledarskap viktigare faktorer för stress än allmän livsstil

juli 11, 2008 kl. 3:28 e m | Publicerat i Ångest, Debatt, Depression, Evidens, Forskning, Mental hälsa, Psykisk hälsa, Psykologi, Sömnsvårigheter, Sjukskrivningar, Stress, Svensk sjukvård, Utbrändhet | Lämna en kommentar
Etiketter: , , ,

På DN Debatt idag presenteras en ny stor vetenskaplig undersökning som syftar till att besvara frågorna:

1. Orsakar arbetsorganisation eller enskildas övriga sociala liv mest ohälsorelaterad stress?

2. Är det mera effektivt att inrikta anti-stress insatser på individ- eller organisationsnivå?

3. Vilka är de viktigaste organisations- och ledningsfaktorerna för att skapa en långsiktigt frisk, effektiv och stressresistent organisation?

De viktigaste slutsatserna är att organisationsfaktorer som såsom struktur och ledarskap påverkar hälsa mer än övriga sociala livsmönster. Nedvarvningsprogram har mycket kortvarig och begränsad effekt jämfört med att satsa på att utveckla organisation och ledning.

Läs mer på DN >>

Kommentera »

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

Blogga med WordPress.com.
Entries och kommentarer feeds.

%d bloggare gillar detta: